ACTIVIDAD


LEÉ LAS CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN
Inicia
martes
05
sep
2017
ACTIVIDAD ONLINE
Institución educativa: UTN
Habilidades directivas
La formación de equipos de trabajo es una tarea de suma importancia, que debe basarse en conocimientos específicos sobre organización, motivación, liderazgo y manejo de conflictos, entre otros; asegurándonos así el mejor desempeño posible.


LEÉ LAS CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN




PERIODO DE INSCRIPCIÓN
22/08/2017 – 01/09/2017


*Las actividades están sujetas a la disponibilidad de vacantes.


FECHAS DE LA ACTIVIDAD
05/09/2017 – 10/10/2017
DURACIÓN
Este curso demanda entre 7 y 8 horas de dedicación por semana. La duración total del curso es de 5 semanas.
FORMA DE PARTICIPACIÓN
Plataforma e-learning
ACTIVIDAD NO ARANCELADA


OBJETIVOS
  • Conocer los aspectos básicos de la supervisión de personal.
  • Realizar correctamente los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
  • Comprender la importancia de los equipos de trabajo y sus características.
  • Conocer y aplicar las principales técnicas de motivación, evaluación y control de los equipos de trabajo.
DESTINATARIOS
Toda persona que lleve adelante tareas de formación de equipos de trabajo, selección de personal y gestión de RRHH. Empleados integrantes de equipos de trabajo.
METODOLOGÍA
El curso se realizará mediante la metodología online, es decir que las actividades se llevarán a cabo a través de la plataforma de e-learning, sin encuentros presenciales. Estas actividades se realizarán en coordinación con tutores que estarán en contacto con los alumnos a fin de facilitar la construcción de conocimientos y de resolver dudas que puedan surgir a lo largo de la cursada. Semanalmente los participantes tendrán a su disposición los contenidos que componen cada una de las unidades didácticas y podrán:
  • Acceder al material de estudio y de lectura.
  • Participar en foros de socialización y discusión.
  • Publicar y resolver dudas a través del foro de consultas.
  • Llevar a cabo las autoevaluaciones online.
  • Realizar la evaluación final del curso.
Para obtener más información acerca de la metodología y aquellos aspectos a tener en cuenta al realizar un curso online, puede dirigirse al documento titulado "Orientaciones para estudiar a distancia" que se encuentra en nuestra página Web.
PROGRAMA
Módulo 1: La supervisión de personal
  • Fundamentos de la organización.
  • Las funciones de supervisión.
  • Fundamentos de la planeación.
  • Qué es el liderazgo.
  • Autoridad y poder.
  • Liderazgo y motivación.
  • Delegación de autoridad.
  • Administración del cambio.
  • Toma de decisiones, solución de problemas y ética.
  • Manejo de conflictos.
Módulo 2: Selección, formación y desarrollo de personal
  • Búsqueda y selección de personal.
  • Cómo crear un plan de inducción.
  • Formación de los empleados.
  • Promoción del personal.
  • Plan de retribuciones.
  • Desarrollo de habilidades del personal.
  • El coaching.
Módulo 3: Formación y desarrollo de equipos de trabajo (Team-building)
  • Las organizaciones basadas en equipos de trabajo.
  • Qué es un equipo de trabajo.
  • Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
  • La misión de un equipo de trabajo.
  • Tipos de equipos de trabajo.
  • Equipos de alto rendimiento.
  • El rol de líder del equipo.
  • Desarrollo de los equipos de trabajo.
Módulo 4: Motivación, evaluación y control
  • Motivación de los empleados.
  • El empowerment en el trabajo en equipo.
  • La comunicación del equipo.
  • Evaluación de desempeño de cada miembro del equipo.
  • Evaluación y control de la productividad del equipo.
CERTIFICACIÓN
  • Se extenderá un certificado digital emitido por CAC - UTN que acredita la realización del curso a todos los participantes que hayan cumplido con las actividades exigidas.
  • Para recibir el Certificado de Participación será requisito haber realizado las cuatro autoevaluaciones semanales.
  • Para recibir el Certificado de Aprobación será requisito, además de haber realizado las cuatro autoevaluaciones semanales, haber aprobado con un mínimo de 60% el examen final.
  • Ambos certificados serán digitales y podrán ser descargados por el participante desde la plataforma, durante la 4º semana de cursada, una vez realizadas las evaluaciones correspondientes y hasta las 16:00 hs. del día en que cierra el curso.
    Los cursos no responden a planes oficiales, por lo tanto los certificados que se emiten corresponden a cursos no oficiales.
REQUISITOS TÉCNICOS
  • Disponer de una PC o notebook
  • Contar con acceso a Internet y una dirección de correo electrónico.
  • Disponer de navegador web: Google Chrome, Microsoft Internet Explorer o Mozilla Firefox.
  • Para visualizar archivos .pdf tenés que tener instalado el Acrobat Reader.
    Podés obtener el programa en forma gratuita aquí:
  • Para visualizar archivos .swf tenés que tener instalado el Flash Player.
    Podés obtener el programa en forma gratuita aquí:
PERIODO DE INSCRIPCIÓN
 
22/08/2017 – 01/09/2017
 
* Las actividades están sujetas a la disponibilidad de vacantes.
FECHAS DE LA ACTIVIDAD
05/09/2017 – 10/10/2017
DURACIÓN
Este curso demanda entre 7 y 8 horas de dedicación por semana. La duración total del curso es de 5 semanas.
FORMA DE PARTICIPACIÓN
Plataforma e-learning
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
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