ACTIVIDAD


LEÉ LAS CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN
Inicia
martes
10
jul
2018
ACTIVIDAD ONLINE
Institución educativa: UTN
Habilidades directivas
En este curso se desarrollan conocimientos para aprender a construir una visión compartida que logre alinear a su gente hacia una meta común, administrando el cambio exitosamente.


LEÉ LAS CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN




PERIODO DE INSCRIPCIÓN
25/06/2018 – 06/07/2018


*Las actividades están sujetas a la disponibilidad de vacantes.


FECHAS DE LA ACTIVIDAD
10/07/2018 – 14/08/2018
DURACIÓN
Este curso demanda entre 7 y 8 horas de dedicación por semana. La duración total del curso es de 5 semanas.
FORMA DE PARTICIPACIÓN
Plataforma e-learning
ACTIVIDAD NO ARANCELADA


OBJETIVOS
  • Prever el impacto del cambio sobre la dinámica de sus equipos de trabajo.
  • Identificar los obstáculos al cambio más recurrentes.
  • Operacionalizar las competencias personales requeridas para el cambio.
  • Integrar los conceptos de creatividad y cambio.
DESTINATARIOS
Este curso está dirigido al personal y directivos de áreas tales como Comunicación, Relaciones Institucionales, Recursos Humanos y Marketing.
METODOLOGÍA
El curso se realizará mediante la metodología online, es decir que las actividades se llevarán a cabo a través de la plataforma de e-learning, sin encuentros presenciales. Estas actividades se realizarán en coordinación con tutores que estarán en contacto con los alumnos a fin de facilitar la construcción de conocimientos y de resolver dudas que puedan surgir a lo largo de la cursada. Semanalmente los participantes tendrán a su disposición los contenidos que componen cada una de las unidades didácticas y podrán:
  • Acceder al material de estudio y de lectura.
  • Participar en foros de socialización y discusión.
  • Publicar y resolver dudas a través del foro de consultas.
  • Llevar a cabo las autoevaluaciones online.
  • Realizar la evaluación final del curso.
Para obtener más información acerca de la metodología y aquellos aspectos a tener en cuenta al realizar un curso online, puede dirigirse al documento titulado "Orientaciones para estudiar a distancia" que se encuentra en nuestra página Web.
PROGRAMA
Módulo 1: Conceptos básicos
  • Revisión de los conceptos de organización abierta y escenarios externos.
  • De los paradigmas de organización tradicionales al concepto de empresa como sistema.
  • Descripción de los nuevos paradigmas organizacionales.
  • Criterios de los nuevos paradigmas: flexibilidad/rapidez/ economicidad/calidad.
  • La empresa moderna y el entorno.
  • Elementos esenciales de una organización: estructura/ sistemas/cultura/gente/flujo de decisiones/procesos.
Módulo 2: El proceso de cambio
  • El cambio como proceso dentro del trabajo en equipo.
  • Etapas de los sujetos y los grupos durante los procesos de cambio: impacto/defensa/admisión/ajuste.
  • Instante de ver, momento de comprender y tiempo de concluir.
  • Requisitos para la efectividad del cambio: la importancia del liderazgo/movilización de una red de respaldo/de la periferia hacia el centro.
Módulo 3: Obstáculos del cambio
  • Obstáculos y facilitadores en los procesos de cambio.
  • Errores en la administración de los procesos de cambio.
  • El rol del líder.
  • Contribuciones en equipo.
Módulo 4: Competencias personales y grupales en el cambio
  • Competencias personales y grupales para un contexto de cambio.
  • La importancia de la flexibilidad y la creatividad: herramientas para el autodiagnóstico individual y grupal.
  • Conceptos integrados de creatividad, innovación y cambio. Resistencia al cambio.
  • Manejo del cambio. Orientación al cambio. El Modelo de Tres pasos de Lewin.
CONSTANCIA
Aquellos que quieran obtener la constancia de participación digital del curso deberán realizar las 4 autoevaluaciones correspondientes a las semanas de cursada (una por semana y cuatro en total) y la evaluación final que deberán aprobar con un mínimo de SESENTA POR CIENTO (60%) de respuestas correctas. La constancia de esta actividad será emitida por  CAC - UTN.

Los participantes deberán acceder a sus respectivas constancias a través de la plataforma hasta las 16:00 hs. del día en que finaliza y se cierra el curso (UNA semana después de la cuarta semana de cursada). 

Los cursos, actividades y constancias emitidas revisten el carácter de NO OFICIALES.
REQUISITOS TÉCNICOS
  • Disponer de una PC o notebook
  • Contar con acceso a Internet y una dirección de correo electrónico.
  • Disponer de navegador web: Google Chrome, Microsoft Internet Explorer o Mozilla Firefox.
  • Para visualizar archivos .pdf tenés que tener instalado el Acrobat Reader.
    Podés obtener el programa en forma gratuita aquí:
  • Para visualizar archivos .swf tenés que tener instalado el Flash Player.
    Podés obtener el programa en forma gratuita aquí:
  • Para visualizar archivos .swf tenés que tener instalado el Shockwave Player.
    Podés obtener el programa en forma gratuita aquí:
PERIODO DE INSCRIPCIÓN
 
25/06/2018 – 06/07/2018
 
* Las actividades están sujetas a la disponibilidad de vacantes.
FECHAS DE LA ACTIVIDAD
10/07/2018 – 14/08/2018
DURACIÓN
Este curso demanda entre 7 y 8 horas de dedicación por semana. La duración total del curso es de 5 semanas.
FORMA DE PARTICIPACIÓN
Plataforma e-learning
ACTIVIDAD NO ARANCELADA
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
24
sep
2018
ACTIVIDAD PRESENCIAL
Provincia: Santa Fe
25
sep
2018
ACTIVIDAD PRESENCIAL
Provincia: Neuquén
CAC
UNIVERSIDAD CAECE
Usina de Emprendedores